عقد مؤتمرًا صحفيًا في مقر الاتحاد لنقابات العمال والمستخدمين في لبنان في بيروت ، بشأن عدم دفع حقوق العمال، من قبل “شركة المان انتربرايز ” التي تتولى مشرو ع بناء سفارة الولايات المتحدة الاميركية في عوكر

عبدالله: “نطالب الوزير بيرم، بوضع يده على هذا الملف العمالي ، لإعادة الأمور ألى نصابها ولن نقف مكتوفي الأيدي ونطلب من الإتحاد الدولي للبناء وكافة الإتحادات التحرك والتضامن معنا ومع العمال”

عقد رئيس نقابة عمال البناء ومشتقاتها في بيروت وجبل لبنان (C.W.S.L) النقابي كاسترو عبدالله، مؤتمرًا صحفيًا بشأن عمليات الصرف التعسفي، وعدم دفع الحقوق والمخالفات القانونية، ومخالفة شروط الصحة والسلامة المهنية التي تحصل في “شركة المان أنتربرايز” في مشروع بناء السفارة الأمريكية في عوكر. في مقر الإتحاد الوطني لنقابات العمال والمستخدمين في لبنان- في وطى المصيطبة في بيروت ، بحضور عدد من اعضاء المكتب التنفيذي في النقابة والاتحاد وشخصيات نقابية وعمالية وحقوقية وقانونية واجتماعية واعلامية

بداية الافتتاح بالنشيد الوطني اللبناني وقوفا”، ثم تحدث النقابي عبدالله فالقى كلمة اكد فيها:”بإسم نقابة عمال البناء ومشتقاتها في بيروت وجبل لبنان ( C.W.S.L )
و العمال المصروفين من شركة “المان انتربرايز ش.م.ل “،نلتقي لرفع الصوت بوجه أكبر عملية صرف تعسفي وتعدي على حقوق العمال واستغلال وعبودية جديدة وعمل جبري في هذه الظروف الاقتصادية والمعيشية في لبنان وخاصة العاملين في قطاع البناء ومشتقاته ورغم كل التنازلات منا كعمال والتهاون لا شيئ سوى لديمومة عملنا ومن اجل عيشنا بكرامة ولتأمين رغيف الخبز وحبة الدواء ، ورغم كل هذه المعاناة لنا كعمال وتحديداً في شركة المان أنتربرايز ش.م.ل وخاصة مشروع السفارة الأمريكية التي كنا نخرج من منازلنا كعمال من الساعة الثالثة ( 3 ) فجراً وننطلق من عكار والبقاع للوصول ألى عملنا وهذه المعاناة كانت تتكرر معنا بعد السادسة (6) مساءً للعودة إلى منازلنا”

واضاف عبدالله :”كل هذه المعاناة فقط من أجل رغيف الخبز ولكن للأسف ماذا حصل نبدأ بالعبودية الجديدة أو بالعمل السخرة او بعمليات الصرف التعسفي ، أو مخالفات قانون العمل ، أو قانون الصحة والسلامة المهنية وحوادث العمل،وقانون الضمان الاجتماعي والتلاعب بالتصريحات للضمان الإجتماعي ؟ ،إنها عبودية جديدة مع الأسف وعمل جبري، وبالاشارة ونحن اليوم وبعد أن صدر قرار عن لجنة معاييرالعمل الدولية في منظمة العمل الدولية بحق لبنان للمخالفات التي تجري فيه من قبل أصحاب العمل والمؤسسات والشركات المخالفة للقوانين وخاصة حول العمل الجبري الذي يقع تحت الإتفاقية الدولية “29” المصدق عليها لبنان عام 1977 “

وتابع عبدالله:” هذه معاناة عمال البناء في شركة المان إنتربرايز ش.م.ل في مشروع بناء السفارة الأمريكية في عوكر ، هذا الموقع الداخل إليه مفقود والخارج منه مولود للأسف إن شركة “المان إنتربرايز المتعهد لهذا المشروع تمارس أكبر عملية مخالفات للقوانين وممارسة العبودية والعمل الجبري ومخالفة القوانين ،يوم العمل فيها أكثر من 11 ساعة ونصف وهذا يضاف اليه 3 ساعات من الفجر صباحاً لدخول العمل ،وبعدها عن الانتهاء من العمل 3 ساعات للوصول الى منازلنا ،ولكن دون دفع بدل ساعات العمل الإضافية وهذا العمل إذا احتسبناه ما يوازي 5 ساعات يومياً فإنه يكون بمئات آلآف الدولارات للعمال وهذه أجور ( لم تدفع للعمال ) وهذه المخالفة ليست شكلية بل انها سرقة موصوفة للاجور ومخالفة لنصوص القانون وخاصة قانون العمل وهي تقع تحت ممارسات العمل الجبري وهي أيضاً سرقة للضمان الاجتماعي بعدم التصريح عن الرواتب والاجور الحقيقية وعن الساعات الاضافية كما ينص القانون “

وتابع عبدالله:”أما بخصوص عدم التصريح منذ أول دخول العامل إلى العمل أي منذ أكثر من 4 سنوات لعدد كبير من العمال وهم بالمئات طبعاً للتهرب من الإشتراكات المتوجبة لصالح الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي وخاصة ايضا صندوق نهاية الخدمة، أما بخصوص منح التعليم ، فالشركة تتعاطى بأنها هي غير مُلزمة ولم تدفع بدل منح التعليم عن أولاد العمال وهذه المخالفة ايضا تؤكد العمل الجبري والتعسفي الذي يمارس على العمال في هذه الظروف . اما بخصوص السلامة المهنية فحدث ولا حرج ، لن نعرض ولن نتحدث عن كل الحوادث والإصابات ، بل سنتحدث عن حالة واحدة فقط ، كما حصل مع العامل ” عبدالرحمن الرفاعي ” هذا العامل فعلاً يُطلق عليه العامل الميت الحي ، ولم تتم معالجته بالشكل المطلوب حتى أنتهت حياته كإنسان ( واللبيبُ من الإشارة يفهم ) ،وبعد الإتصالات مع الشركة وفي قسم السلامة المهنية في السفارة الأمريكية وبعد عدة أشهر على إصابة العامل تم إرساله إلى الطبيب الشرعي، وبدلاً من أن يتم تسليمه تقرير الطبيب الشرعي ، تم تسليم التقرير إلى الشركة ولم يتم اطلاعه على حالته الصحية لتاريخه ، وهذا الموضوع برسم الطبيب الشرعي الذي نتحفظ عن ذكر إسمه فقط أدبياً ولكن هذا الموضوع سيكون على طاولة نقيب الأطباء للمتابعة “.

واضاف عبدالله:” هذا الامر يعد مخالف لقانون السلامة المهنية وطوارئ العمل وان عدم تقديم الخدمات الطبية الكافية لمن تمت اصابتهم اثناء العمل أو بسبب العمل فهذه مخالفة وايضاً تقع من وجهة نظرنا تحت العمل الجبري الذي تفرضه الشركة وأمن الموقع والذي يمنع المختصين والمفتشين من الدخول الى موقع العمل بحجة أمن السفارة وهذا الأمر سبب عشرات الإصابات والمطلوب وضع حداً لمعاناة العمال المصابين ووقف العذاب من هذه الإصابات” .

وتابع عبدالله:”إننا اليوم وبعد كل ما تقدم ، وبعد الجلسة في وزارة العمل ، نطالب إدارة الشركة بوقف هذه العمليات التعسفية وإعادة العمال الى عملهم ودفع كامل حقوقهم المغتصبة من منح التعليم والساعات الاضافية وتسديد الأجور عن كامل الرواتب وخاصة الساعات الإضافية وبدل العطل والضرر عن العمال الذين تعرضوا للاصابة ولم تتم معالجتهم ودفع أجورهم المستحقة عن الإصابة والتقارير الطبية “.

واكد عبدالله:”نطالب وزير العمل مصطفى بيرم، بوضع يده على هذا الملف العمالي ، وتكليف كافة أجهزة الوزارة وخاصة تفتيش العمل والسلامة المهنية وأيضاً إبلاغ الضمان الإجتماعي ومصلحة براءة الذمة من أجل تحريك جهاز التفتيش من أجل إعادة الأمور ألى نصابها ووقف إصدار براءات الذمة لحين إنتهاء جلسات التحقيق في وزارة العمل أيضاً ووقف براءات الذمة للشركات الأخرى العاملة في الموقع التي تقوم بممارسة الضغط على العمال ، للتنازل عن حقوققهم من أجل إدخالهم إلى العمل فيجب إثبات براءة الذمة من شركة المان أنتربرايز ش.م.ل والتراجع عن الشكوى المقدمة وهذا أيضاً برسم التفتيش في وزارة العمل لأنه هناك نفس المخالفات” .

واضاف عبدالله:”نطالب الوزير بيرم في وقف صلاحية إجازات العمل ووقف إصدار أي إجازة عمل جديدة لمختلف الفئات من شركة المان إنتربرايز والشركات الأخرى في الموقع وكل من يثبت تدخله في مشروع السفارة الأمريكية حالياً ، كما أننا لن نقف مكتوفي الأيدي سوف نستمر في متابعة هذا الموضوع وإننا سوف نطلب من الإتحاد الدولي للبناء وكافة الإتحادات التحرك والتضامن معنا ومع العمال ورفع الصوت مع النقابات الأمريكية لأن ما يحصل هو عمل جبري وإعتداء على حقوق العمال “.